公司无故辞退员工后，员工能否继续要求缴纳社保？

即使员工被辞退，公司仍有义务为其缴纳在职期间的社保，无故辞退不影响员工的社保权益。

员工可向当地社保局投诉，要求公司补缴欠费，并可申请劳动仲裁以维护自身合法权益。