【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工的原有福利待遇原则上应由新公司继续保障,不得无故降低。
若福利待遇发生调整,员工应要求公司提供书面说明,并确认是否符合法律规定。