单位说我工作态度不好，但没有给出具体证据就辞退我，怎么办？

2026.06.16 04:26 来自杭州的网友 137****6111

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

用人单位辞退员工应基于事实和证据，若无明确说明，可能属于违法解除。

回复时间：2026.06.16 04:30

劳动纠纷专业法务

建议收集工作表现相关的证据，并向劳动仲裁机构申请处理，维护自身权益。

回复时间：2026.06.16 04:35

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