公司对举报员工进行降职，是否属于职场歧视？

1小时前来自上海的网友 137****2245

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷专业法务

若公司因举报行为对员工进行不公正降职，可能构成职场歧视，员工有权依法维权。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

员工应保留相关证据，并向劳动监察部门投诉，或通过法律程序追究公司责任。

回复时间：18分钟前

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