【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在仲裁期间,公司不得因员工申请仲裁而违法解除劳动合同,否则需承担法律责任。
若员工存在严重违纪行为,公司可依法解除合同,但需提供充分证据支持。