【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工个人债务问题一般不影响劳动合同的履行,公司不能仅以此为由解除劳动合同。
建议公司核实债务是否与工作相关,如无关联,应继续履行合同,避免违法解除风险。