公司业绩不佳降薪，员工可以拒绝并继续工作吗？

1小时前来自杭州的网友 136****2134

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深顾问

员工有权拒绝不合理降薪，同时可继续履行原合同约定的工作内容。

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劳动纠纷法律援助

建议员工明确表达拒绝态度，并记录工作表现，以证明自身能力。

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