【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因单位未缴纳工伤保险,员工因工受伤后有权要求单位赔偿误工费、护理费等合理费用。
建议保留医院出具的误工证明,并与单位协商赔偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁。