【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应依法承担工伤赔偿责任,包括医疗费、误工费等,若对责任认定有异议,可申请复议或诉讼。
建议及时为员工申请工伤认定,保留相关医疗记录和工作安排证据,确保处理过程合法合规。