【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应依法处理员工请假事宜,不能无正当理由拒绝员工因正当原因的请假。
建议员工提供相关证明,如医院诊断书或警方记录,以支持请假申请。