公司以怀孕为由解除劳动合同合法吗？

1小时前来自上海的网友 139****4957

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷专业法务

公司若因员工怀孕而解除劳动合同，属于歧视行为，通常不合法。

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劳动纠纷顾问团队

可以向劳动仲裁机构申请维权，同时收集相关证据以支持诉求。

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