【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需提供工作职责范围、岗位权限及日常行为记录,证明其无权或无能力实施侵占行为。
建议与公司沟通获取相关证据,同时寻求律师帮助,对指控内容进行专业分析和反驳。