【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司是否扣工资需根据员工请假的性质及公司规章制度判断,但员工因法律事务请假属于合理范畴。
建议员工提前与公司沟通并提供相关证明,如法院受理通知书,以争取公司理解并依法处理。