劳动合同中如何确认员工签署的有效性？

确认员工签署劳动合同的有效性，需核实其是否为公司正式员工，是否具备签署合同的民事行为能力，并确保其签署是出于真实意愿。

企业可要求员工提供身份证明，并在签署时进行身份核验，同时保留员工签署时的影像或录音资料作为辅助证据。