公司因业绩不佳辞退员工，但员工没有收到书面通知，是否违法？

2026.06.15 23:32 来自杭州的网友 158****2748

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

辞退员工应依法履行书面通知义务，否则可能因程序不合法被认定为违法解除。

回复时间：2026.06.15 23:33

劳动纠纷资深顾问

员工可向劳动监察部门举报公司未履行解除程序，或申请仲裁要求赔偿。

回复时间：2026.06.16 00:00

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