【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外员工的降职问题需结合劳动合同约定的适用法律及所在国家的劳动法规处理。
建议咨询熟悉涉外法律的律师,确保处理过程符合相关国家的法律规定。