公司辞退怀孕员工，是否属于性别歧视？

2026.06.15 19:55 来自杭州的网友 137****2500

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

公司因员工怀孕而辞退，涉嫌违反劳动保护规定，员工可主张公司存在歧视行为。

回复时间：2026.06.15 19:59

劳动纠纷资深法务

建议员工收集辞退通知和相关证据，并向劳动监察部门投诉，同时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.15 20:14

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