【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因涉嫌犯罪被羁押期间,用人单位一般可暂停支付工资,但需依法处理相关劳动关系。
若羁押后证明无罪,员工可依法要求用人单位补发工资并赔偿损失。