员工违反竞业限制协议,公司能要求赔偿吗?
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如果员工违反竞业限制协议,公司可以根据协议内容要求其承担违约责任,包括支付违约金或赔偿因违约造成的损失。
公司应在协议中明确约定违约金金额和竞业限制的范围、期限,以便在发生争议时提供充分的法律依据。
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如果员工违反竞业限制协议,公司可以根据协议内容要求其承担违约责任,包括支付违约金或赔偿因违约造成的损失。
公司应在协议中明确约定违约金金额和竞业限制的范围、期限,以便在发生争议时提供充分的法律依据。