【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤需要治疗或康复期间,公司不得随意调岗或解雇,否则可能构成违法。
如公司存在不当行为,可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁维护自身权益。