员工因公司经营困难被降薪，是否可以要求经济补偿？

2026.06.15 16:37 来自上海的网友 135****8398

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷法律援助

公司因经营困难降薪需与员工协商一致，否则员工可依法主张赔偿。

回复时间：2026.06.15 16:39

劳动纠纷专业顾问

建议员工与公司协商制定合理的薪资调整方案，并保留书面协议。

回复时间：2026.06.15 17:11

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