员工因工伤被解雇是否合法？

员工因工伤被解雇通常不合法，除非其行为严重违反公司规章制度。法律保护工伤员工的合法权益，禁止因工伤原因随意解除劳动合同。

如遇到此类情况，员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或获得相应赔偿。保留相关医疗和工作记录非常重要。