【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在公司无合法理由辞退员工的情况下,员工可以要求公司重新录用,但需符合岗位条件。
建议员工在申请仲裁时明确要求恢复劳动关系,并与公司协商具体岗位安排。