【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工被辞退,公司需证明其不符合录用条件。否则可能构成违法解除劳动合同。
建议员工保留试用期工作表现记录,并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。