【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果用人单位没有合法理由解除劳动合同,员工仍然符合领取失业保险的条件。
建议尽快向当地社保部门提交失业保险申请,并保留好辞退通知书等证据材料。