【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪并不构成重新约定试用期的理由,除非双方协商一致并重新签订合同。
员工如对薪资调整不满,可拒绝重新约定试用期,并要求公司履行原合同约定。