员工私自修改合同条款，公司能否追究其责任？

1小时前来自杭州的网友 159****8360

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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合同纠纷法律援助

员工未经授权擅自修改合同内容，可能构成违约或欺诈，公司有权要求赔偿并追究其法律责任。

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合同纠纷资深法务

建议公司尽快聘请律师审查合同修改部分，并收集员工操作痕迹，如邮件、系统记录等。

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