【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位需通过合法程序申请司法鉴定,确认劳动者是否因精神疾病丧失劳动能力,再决定是否解除合同。
劳动者有权对鉴定结果提出异议,建议在解除合同前咨询专业律师,确保程序合规。