公司经营困难期间，员工是否可以申请解除劳动合同？

2026.06.15 14:44 来自重庆的网友 188****7844

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

员工在公司长期拖欠工资或未缴纳社保的情况下，有权单方面解除劳动合同。

回复时间：2026.06.15 14:49

劳动纠纷资深法务

解除合同后，员工可以要求公司支付经济补偿，并保留相关证据以便后续维权。

回复时间：2026.06.15 14:51

热门问题

[交通事故] 交通事故责任认定书下发后，当事人能否申请撤销？

[婚姻家庭] 家暴伤情鉴定费用由谁承担？

[交通事故] 酒驾的行政处罚和刑事处罚有什么区别？

[房产纠纷] 商品房预售合同中关于产权登记的约定是否重要？

[知识产权] 怎样查一个专利是否还在维持中？

[合同纠纷] 未成年人犯罪后，能否与他人签订合法有效的合同？

[婚姻家庭] 婚姻存续期间，一方签署的担保合同是否属于共同债务？

[房产纠纷] 宅基地确权过程中，如何避免被他人冒名申请？

[合同纠纷] 公司降职决定是否需要写入劳动合同？

[劳动纠纷] 员工离职后利用原公司客户资源谋取私利，公司如何维权？

[交通事故] 交通事故对方全责但不赔偿，我该如何维权？

[劳动纠纷] 公司让我写歌，但没签劳动合同，这首歌的著作权归谁？

[知识产权] 专利申请被驳回后，能否再次申请？

[交通事故] 对方车辆没挂车牌撞了我，我方保险能赔吗？

[债权债务] 公司因债务问题被起诉，如何避免经营方向被法院强制干预？

[劳动纠纷] 公司降薪后，员工可以申请哪些法律援助？

[涉外法律] 涉外婚姻中，对方婚内出轨是否会影响财产分配？

[劳动纠纷] 公司催收员工欠款，是否可以查看其私人银行账户？

[房产纠纷] 房产开发商使用了与他人相似的商标，是否侵权？

[知识产权] 装修设计中使用了他人作品的元素，是否违法？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师