【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职属于劳动合同的变更,应当通过书面形式与员工协商一致后进行修改。
如果公司未与员工协商或未修改合同,员工可以主张原合同继续履行。