【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗导致薪资减少且没有合理依据,员工可以主张公司行为违法,要求恢复原薪资待遇。
建议员工先与公司协商,协商不成可收集证据,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。