员工因公出差受伤，但公司未安排住宿导致受伤风险增加，是否影响工伤认定？

1小时前来自西安的网友 189****4352

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

公司未提供合理住宿条件可能影响工伤认定，但关键仍在于受伤是否与工作直接相关。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议在申请工伤时一并说明公司未尽到安全保障义务的情况，并提供相关证据。

回复时间：1小时前

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