【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若因员工怀孕调整岗位,需确保新岗位与原岗位工作强度相当,并应征得员工的同意。
员工有权拒绝不合理调岗,若公司单方面强制调岗,可向劳动仲裁机构申请维权。