【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按时支付加班工资属于违法行为,员工有权通过劳动仲裁维护自身合法权益。
申请仲裁前,应确保保存好加班证据和工资发放记录,以支持自己的主张。