公司突然裁员，员工如何确认是否属于违法解除？

1小时前来自杭州的网友 189****7122

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷专业法务

合法裁员需符合法定条件并提前通知，若公司未履行相关义务，可能构成违法解除。

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劳动纠纷法律援助

建议员工收集公司裁员通知、解除原因说明及劳动关系证明，向劳动部门投诉或提起仲裁。

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