公司说我违反规定，但没有制度文件，就把我开除了，合法吗？

2026.06.15 11:36 来自南京的网友 139****3733

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

用人单位辞退员工必须有明确的制度依据，否则可能属于违法解除。

回复时间：2026.06.15 11:41

劳动纠纷法务团队

建议保留证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁，主张公司赔偿。

回复时间：2026.06.15 12:04

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