婚内一方因工作被派遣，另一方能否要求其享受正式员工福利？

婚姻关系中，一方的福利待遇属于个人劳动所得，另一方无权直接要求其享受与正式员工相同的福利。

若因派遣导致家庭经济负担加重，可协商解决或通过家庭财产规划调整，以保障双方共同生活需求。