单位未经协商就降薪怎么办？

2026.06.13 14:58 来自南京的网友 136****9880

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

单位单方面降薪可能违反劳动合同约定，需员工同意或有法定依据。

回复时间：2026.06.13 15:02

劳动纠纷法律援助

建议保留证据，如工资单和通知记录，及时与单位协商或寻求法律援助。

回复时间：2026.06.13 15:48

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