【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,劳动者有权拒绝加班,并可依法维护自身权益。
建议劳动者在拒绝加班前,先与公司沟通工资问题,必要时可向劳动监察部门举报。