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员工离职后,公司以未完成工作交接为由拒发工资是否合理?

2小时前 来自武汉的网友 138****5577
诊断报告 报告编码:NO.20260615*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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工作交接不能成为公司拒发工资的理由。员工可依法要求公司支付工资,并通过法律手段解决争议。

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建议员工与公司协商交接细节,保留交接记录。若公司仍拒发工资,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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