员工拒绝调岗后被安排待岗，是否合法？

2小时前来自深圳的网友 136****6143

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司安排待岗需符合法律规定，若因员工拒绝调岗而强制待岗，可能构成违法处理。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工与公司沟通待岗原因，并要求明确待岗期限及待遇，避免权益受损。

回复时间：1小时前

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