公司降职后，我的工作内容和职责是否可以改变？

降职通常意味着职责和工作内容的调整，但必须在合理范围内，不得明显降低原岗位价值。

如果调整不合理，您可以拒绝并要求恢复原岗位或提出异议，必要时寻求法律支持。