【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据内部管理制度追究员工责任,但需考虑孕妇的特殊情况。
建议公司与员工沟通,明确责任范围,并在处理时体现人性化管理。