劳动纠纷中，员工被监视居住，用人单位能否解除劳动合同？

2026.06.15 07:15 来自深圳的网友 137****8452

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

员工被监视居住并不直接构成用人单位解除劳动合同的合法理由，需结合具体法律规定和合同条款判断。

回复时间：2026.06.15 07:16

劳动纠纷资深顾问

用人单位在处理此类问题时应谨慎，建议在律师指导下操作，避免因程序不当引发法律风险。

回复时间：2026.06.15 07:47

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