公司侵犯员工的休息权，员工可以怎么做？

2小时前来自深圳的网友 188****8975

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷法律援助

公司强制加班或不提供休息时间可能违法，员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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劳动纠纷律师团队

建议记录加班时间和频率，收集相关证据，并与公司协商解决，必要时寻求法律支持。

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