劳务派遣员工在加班时受伤，责任如何划分？

加班期间的工伤责任通常由用工单位承担，但派遣单位也需配合处理相关赔偿和保险事务。

员工应尽快向用工单位和派遣单位说明受伤情况，并申请工伤认定，以便明确责任和获得赔偿。