【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因公出差途中受伤的员工,若因伤无法正常工作,可依法申请误工费。
建议员工保留工资单、医疗证明和单位出具的误工说明,作为索赔依据。