【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有工伤赔偿权利,公司不能以试用期为由拒绝赔偿。
可向劳动仲裁机构申请确认工伤,并要求公司依法支付赔偿。