员工因公司拖欠工资提起诉讼，企业该如何应对？

1小时前来自杭州的网友 137****2113

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷专业法务

企业应核实工资拖欠事实，确认是否存在合法的延迟支付理由，并准备相关财务记录。

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劳动纠纷法律援助

建议尽快与员工沟通解决，若存在争议，可委托律师协助应诉并提供证据材料。

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