员工离职后带走高新技术企业的知识产权，公司如何维权？

公司可通过劳动合同、保密协议等法律文件追究员工侵权责任，要求返还或赔偿相关损失。

建议在员工入职时签署相关协议，并定期进行知识产权培训，以增强员工法律意识。